ウェブアクセシビリティ未対応は時限爆弾？放置が招く３つの深刻なリスク【初心者向け解説】

「うちのサイト、そのままで大丈夫…？」 ウェブアクセシビリティ対応、他人事だと思っていませんか？

「ウェブアクセシビリティって、なんだか難しそう…」

「うちの会社には関係ないかな？」

「対応するの、面倒だし後回しでいいや…」

もし、あなたが自社のウェブサイトについて、こんな風に考えているとしたら… ちょっと待ってください！

実は、ウェブアクセシビリティへの未対応は、いつ爆発するかわからない**「時限爆弾」**を抱えているようなものなんです。

「え、大げさな…」と思いますか？

いいえ、決して大げさではありません。

2024年4月1日に施行された改正障害者差別解消法によって、状況は大きく変わりました ¹。これまで「できれば対応してね」という努力目標だったものが、**法律上の「義務」**になったのです ¹。

「知らなかった…」「うちには関係ないと思っていた…」では済まされない時代が、もう始まっています。

この記事では、ウェブアクセシビリティに対応しないことで、あなたの会社にどんな**「大変なこと」**が起こりうるのか、3つの深刻なリスクに分けて、初心者の方にも分かりやすく解説します。

この記事を読めば、

• なぜウェブアクセシビリティ対応が「待ったなし」なのかが分かります。
• 放置することでどんなリスクがあるのか、具体的に理解できます。
• 今すぐ対策を始める必要性を感じていただけるはずです。

さあ、あなたの会社の「時限爆弾」が爆発する前に、一緒にリスクを確認していきましょう！

リスク１：法律違反になっちゃうかも？【法的リスク】

「ウェブサイトの対応をしないだけで、法律違反になるの？」

はい、その可能性が十分にあるんです。まずは、一番気になる法的リスクから見ていきましょう。

何が変わったの？ポイントは「合理的配慮」の”義務化”！

今回の大きな変化点は、2024年4月1日から施行された改正障害者差別解消法です ¹。

この法律で、これまで民間事業者（会社やお店など）には「努力義務」（できればやってね）とされていた**「合理的配慮（ごうりてきはいりょ）」の提供が、「法的義務」（やらなければいけない）**に変わりました ¹。

「合理的配慮」って何？

簡単に言うと、「障害のある人が困っていること（社会的障壁）を取り除くために、負担が重すぎない範囲で、できる限りの手助けや工夫をすること」です 4。

対象となるのは？

この義務は、すべての事業者が対象です。大企業だけでなく、中小企業、個人事業主、NPO法人なども含まれます 1。

措置内容	改正前 (～2024年3月31日)	改正後 (2024年4月1日～)
合理的配慮の提供	努力義務	法的義務

（参考：障害者差別解消法 ¹）

つまり、「できる範囲で配慮してね」から「法律で決められたから、ちゃんと配慮してね」に変わった、ということです。

ウェブサイトも対象！具体的にどういうこと？

「法律は分かったけど、それがウェブサイトとどう関係あるの？」

大いに関係あります！

現代では、ウェブサイトが見にくい、使いにくいことも、障害のある人にとっては大きな**「社会的障壁」**となり得ます 3。

ですから、もし利用者から

• 「ウェブサイトの情報が見えないんだけど…」
• 「キーボードだけで操作できないから、申し込みができない…」
• 「動画に字幕がないから内容が分からない…」

といった声（意思の表明）があった場合、事業者は**「過重な負担」**（※）にならない範囲で、対応する義務があるのです。

（※）過重な負担とは？：対応することで、事業の目的や内容が大きく変わってしまう、技術的に不可能、費用がかかりすぎる、会社の規模に対して負担が大きすぎる、などの場合を指します。ただし、「費用がかかるから」という理由だけでは認められない可能性が高いです ⁷。

ウェブサイトで求められる配慮の例

• 画像に説明文（代替テキスト）を入れる： 目が見えない人が、音声読み上げソフトで画像の内容を理解できるようにする ¹³。
• キーボードだけで操作できるようにする： マウスが使えない人でも、すべての機能（リンク、ボタン、フォーム入力など）を使えるようにする ¹³。
• 文字と背景の色のコントラストを十分にする： 色が見分けにくい人や、高齢者でも読みやすいようにする ¹³。
• 動画に字幕をつける： 耳が聞こえない人や、音声を出せない環境の人でも内容が分かるようにする ¹³。

これらの具体的な基準として、JIS X 8341-3 という日本の国家規格（ウェブアクセシビリティに関するガイドライン）があります ³。多くの公的機関や企業が、この規格への準拠を目指しています ²⁶。

違反したらどうなるの？ペナルティはある？

「もし対応できなかったら、罰金とかあるの？」

ここが気になるところですよね。結論から言うと、合理的配慮を提供しなかったこと自体に、直接的な罰金や刑罰はありません ²。

しかし、安心はできません！ 以下のリスクがあります。

1. 国からの指導や勧告:

• 法律違反が疑われる場合、事業を管轄する省庁（主務大臣）から、報告を求められたり、助言・指導・勧告を受けたりする可能性があります ²。これが日本の法律の主な進め方です。
• 特に、何度も違反を繰り返したり、改善が見られない悪質なケースでは、勧告に至る可能性が高まります ²。

2. 報告義務違反には「過料」も！:

• ここが重要です！国からの報告要求に応じなかったり、嘘の報告をしたりすると、20万円以下の過料（罰金のようなもの）が科される可能性があります ²。

3. 損害賠償請求訴訟のリスク:

• 合理的配慮の提供が法的義務になったことで、対応を怠った結果、利用者が損害（精神的な苦痛を含む）を受けたと主張し、民事訴訟を起こされる可能性もゼロではなくなりました ³³。
• 現時点では日本国内でのウェブアクセシビリティに関する訴訟事例はほとんどありませんが ⁴⁹、今後増える可能性は否定できません ³³。

このように、直接的な罰則がないからといって、何もしなくて良いわけではありません。行政指導や過料、そして訴訟のリスクは確実に存在します。

リスク２：会社の評判がガタ落ち？【レピュテーションリスク】

法的リスクも怖いですが、それと同じくらい、あるいはそれ以上に怖いのが、会社の**評判（レピュテーション）**への悪影響です。

「あの会社、不親切だよね…」一度ついたイメージは覆せない！

もし、あなたの会社のウェブサイトが「使いにくい」「情報が見られない」状態だったり、利用者からの「困っている」という声に不誠実な対応（例：「特別扱いはできません」と門前払いする ²¹）をしてしまったら…？

その企業は、世間から

• 「障害のある人への配慮がない会社」
• 「社会的な責任を果たしていない会社」
• 「なんだか冷たい、不親切な会社」

といったネガティブなレッテルを貼られてしまう可能性があります ⁵²。

特に最近は、企業の**CSR（社会的責任）やESG（環境・社会・ガバナンス）への取り組みが、投資家や消費者から厳しくチェックされています。ウェブアクセシビリティは、まさに「S（社会）」**の重要な要素。対応を怠ることは、時代の流れに逆行する行為と見なされ、企業の信頼性を大きく損なう恐れがあるのです。

怖い！SNSでの炎上やメディア報道

今の時代、個人の体験談はSNSなどを通じてあっという間に広がります。

「〇〇社のサイト、全然使えない！困る！」

「問い合わせても、全然対応してくれなかった…」

こんな声がSNSで拡散され、**「炎上」**騒ぎになったら…？ ¹⁴ 想像するだけでも恐ろしいですよね。一度火が付くと、鎮火させるのは非常に困難です。

さらに、問題が大きくなれば、テレビや新聞などのメディアに取り上げられ、批判的な報道がなされる可能性もあります ¹⁴。そうなれば、会社のブランドイメージには計り知れないダメージが残ります。

ピンチをチャンスに！対応すればイメージアップ！

でも、見方を変えれば、これはチャンスでもあります。

ウェブアクセシビリティに積極的に取り組み、

「私たちは、すべての人に使いやすいサイトを目指しています！」

「困っている人がいたら、しっかりサポートします！」

という姿勢を明確に示すことは、

• 「社会のことをちゃんと考えている、信頼できる会社だな」
• 「インクルーシブ（誰をも排除しない）な、良い会社だな」

というポジティブなイメージに繋がります ⁵³。

これは、顧客からの信頼を得るだけでなく、従業員のモチベーション向上や、優秀な人材の採用にも良い影響を与える可能性があります ⁶⁰。

リスク３：お客さんを逃してるかも？【ビジネスリスク】

「法律や評判も大事だけど、結局、売上にどう影響するの？」

そうですよね、ビジネスをしている以上、そこが一番気になるところかもしれません。ウェブアクセシビリティ未対応は、実は目に見えないところで売上機会を逃している、大きなビジネスリスクでもあるんです。

気づかぬうちに、たくさんのお客さんを逃している！？

考えてみてください。もし、あなたの会社のウェブサイトが、

• 目の不自由な人が、音声読み上げソフトを使っても情報が分からない…
• 手の不自由な人が、キーボードだけでは商品を購入できない…
• 色の区別がつきにくい人が、重要な情報を見落としてしまう…

としたら？

これらの人々は、あなたのサイトから静かに去っていくしかありません。つまり、あなたは潜在的な顧客をみすみす逃していることになるのです ⁶¹。

「でも、そういう人って、そんなに多くないんじゃ…？」

いいえ、そんなことはありません！

• 障害のある人： 日本国内にも多数いらっしゃいます。
• 高齢者： 日本は超高齢社会。65歳以上の人口は増え続け、インターネット利用率も年々上昇しています ⁴⁰。高齢者向け市場は100兆円規模とも言われています ⁶³。
• 一時的に不便な人： 怪我をしている人、病気の人、外国人、騒がしい場所にいる人など、一時的にサイトが見にくい・使いにくい状況にある人は、実はたくさんいます ²⁶。

ウェブアクセシビリティに対応しないということは、これだけ大きな市場を無視しているのと同じことなのです。

アクセシビリティ向上 ＝ 全員の「使いやすさ」向上！

「でも、アクセシビリティ対応って、一部の人のためだけでしょ？」

これもよくある誤解です。実は、ウェブアクセシビリティを高めるための工夫の多くは、障害の有無にかかわらず、すべてのユーザーにとっての「使いやすさ（ユーザビリティ）」を向上させる効果があるんです ⁵⁴。

例えば…

• 分かりやすいナビゲーションやレイアウト： 誰でも迷わず目的のページにたどり着ける ⁶¹。
• 読みやすい文字サイズや色のコントラスト： 高齢者や、スマホを明るい場所で見る人にも優しい ⁵²。
• クリックしやすいボタンやリンク： 操作ミスが減る。
• 動画の字幕： 音を出せない場所でも内容が分かる ¹³。

サイトが使いやすくなれば、

• 訪問者がすぐに帰ってしまう（直帰率）のを防げる。
• サイト内を色々見てくれる（回遊率）ようになる。
• 結果的に、商品購入や問い合わせ（コンバージョン）が増える可能性も！

アクセシビリティ対応は、サイト全体の品質を高め、ビジネス成果に繋がる**「投資」**と言えるのです。

SEOにも良い影響があるってホント？

「アクセシビリティって、Google検索の順位（SEO）にも関係あるの？」

はい、間接的に良い影響を与える可能性が高いです。

Googleが検索順位を決める上で、ウェブアクセシビリティ自体が直接的な評価項目になっているわけではありません。しかし、Googleは**「ユーザーにとって使いやすい、質の高いサイト」**を高く評価する傾向があります ⁶⁷。

アクセシビリティを高めるための施策は、まさにこの「使いやすさ」「質の高さ」に繋がります。

• ユーザー体験（UX）の向上： 使いやすいサイトは滞在時間が長くなり、Googleからの評価が上がる可能性がある ²³。
• 検索エンジンが内容を理解しやすくなる： 画像の説明（alt属性）や適切な見出し設定などは、Googleが「このページには何が書いてあるか」を正確に理解する手助けになる ²³。
• 技術要件を満たす： アクセシビリティ対応は、Googleが推奨する技術的な要件（モバイル対応、表示速度など）を満たすことにも繋がる ⁷⁰。

Google自身も、アクセシビリティの重要性を認識しており、ランキングにおいて考慮する旨を示唆しています ²³。

つまり、アクセシビリティ対応をすることは、結果的にSEO対策としても有効であり、サイトへのアクセス数を増やすことにも繋がる可能性があるのです ³⁹。

【まとめ】時限爆弾を解除しよう！リスクをチャンスに変えるために

いかがでしたか？

ウェブアクセシビリティに対応しないことが、

1. 法的リスク（行政指導、過料、訴訟の可能性）
2. レピュテーションリスク（評判低下、炎上）
3. ビジネスリスク（機会損失、ユーザビリティ低下、SEOへの悪影響）

という、無視できない３つの深刻なリスク、まさに**「時限爆弾」**であることがお分かりいただけたでしょうか。

法改正により、この爆弾の導火線には、すでに火がついています。放置すれば、いつ、どのリスクが爆発してもおかしくありません。

でも、悲観する必要はありません！

この状況は、見方を変えれば大きなチャンスです。

ウェブアクセシビリティへの対応は、単なるリスク回避策ではありません。

• より多くのお客さんにアプローチできる！
• 会社の信頼性やブランドイメージがアップする！
• サイト全体の使いやすさが向上し、ビジネス成果に繋がる！

これは、未来に向けた**「賢い投資」**と言えるでしょう。

大切なのは、問題が起きてから慌てて対応するのではなく、今のうちから計画的にアクセシビリティ向上に取り組むことです ¹⁷。

「じゃあ、何から始めればいいの？」

まずは、以下のステップから始めてみませんか？

1. 自社サイトの現状を知る： アクセシビリティ対応がどの程度できているか、チェックツール ¹⁷ や専門家の診断 ⁷⁴ で確認してみましょう。
2. 情報を集める： デジタル庁のガイドブック ³ や、内閣府のポータルサイト ¹ など、公的な情報を参考に理解を深めましょう。
3. できることから始める： すべてを一度に変えるのは大変です。まずは簡単なところ（例：画像に代替テキストを入れる、色のコントラストを見直すなど）から改善を始めてみましょう。
4. 相談窓口を設ける： 利用者からの声を受け止め、対応できる体制を整えましょう ⁷⁵。
5. 困ったら専門家に相談： 自社だけでの対応が難しい場合は、ウェブアクセシビリティの専門家や制作会社に相談するのも有効な手段です ³⁰。

ウェブアクセシビリティへの対応は、一度やったら終わり、ではありません。サイトを更新していく中で、継続的に意識し、改善していくことが大切です ⁷⁴。

ウェブアクセシビリティ対策（WAO）をお考えのあなたへ

ここまで読んで、「ウェブアクセシビリティ対応、やっぱり重要だな…でも、自社でやるのは難しそう…」と感じた方もいらっしゃるかもしれません。

確かに、JIS規格への準拠や継続的な改善には、専門知識やリソースが必要です。

でも、諦めないでください！

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引用文献

1. 改正障害者差別解消法が施行されました – 内閣府, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.cao.go.jp/press/new_wave/20240520.html
2. 障害者差別解消法とは？改正後2024年からの合理的配慮の義務化、罰則をわかりやすく解説, 4月 10, 2025にアクセス、 https://job-medley.com/tips/detail/32295/
3. 2024年4月から合理的配慮の提供が義務化！WEBサイトユーザビリティとの関係は？ | Blog, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.daishinsha-cd.jp/blog/web_accessibility/
4. 障害者差別解消法に基づく基本方針の改定 – 内閣府, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.cao.go.jp/press/new_wave/20230331_00008.html
5. 障害者差別解消法について（合理的配慮の提供の義務化） – 吹田市, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.city.suita.osaka.jp/kenko/1018669/1033796.html
6. 事業者による障害のある人への「合理的配慮の提供」が義務化されました – 岩出市, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.city.iwade.lg.jp/shakaifukushi/shogai-fukushi/gouritekihairyo.html
7. ～障害者差別解消法改正と合理的配慮～ – 経済産業省, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/shougai/kensyu_part2/02_siryo.pdf
8. 10分で理解する「障害者差別解消法の改正」のポイント – ユニウェブ, 4月 10, 2025にアクセス、 https://hellouniweb.com/columns/ddact_point/
9. 事業者による障害のある人への「合理的配慮の提供」が義務化 – 政府広報オンライン, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.gov-online.go.jp/article/202402/entry-5611.html
10. 2024年4月1日施行！障がいのある人への合理的配慮の提供義務とは, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.works-hi.co.jp/businesscolumn/gouritekihairyo
11. 障害者差別解消法とは？内容や罰則のポイントをわかりやすく解説 – エスプールプラス, 4月 10, 2025にアクセス、 https://plus.spool.co.jp/article/eliminate-discrimination-act.html
12. 障害者差別解消法改正への企業のウェブサイト対応について | 株式会社 インフォ・クリエイツ, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.infocreate.co.jp/houkaiseitaiou
13. ウェブアクセシビリティとは？ 分かりやすくゼロから解説！ – 政府広報オンライン, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.gov-online.go.jp/useful/article/202310/2.html
14. 合理的配慮とは？意味や具体事例。2024年4月に法的義務化されました！, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.carefit.org/social_model/gouriteki_hairyo/
15. 民間事業者にも合理的配慮の提供が義務化されます（改正障害者差別解消法） – 葛飾区, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.city.katsushika.lg.jp/kenkou/1000053/1030190/1034598.html
16. 障害者差別解消法とその改正の概要 – 厚生労働省, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.mhlw.go.jp/content/001242279.pdf
17. これでわかる︕ ウェブアクセシビリティって︖ JIS X 8341-3って, 4月 10, 2025にアクセス、 https://waic.jp/wp-content/uploads/2024/04/20240315-waic-a11y-seminar.pdf
18. 公的機関に求められる ホームページ等のアクセシビリティ対応 – 総務省, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.soumu.go.jp/main_content/000543284.pdf
19. これでわかる！ Webアクセシビリティって？ JIS X 8341-3って？, 4月 10, 2025にアクセス、 https://waic.jp/wp-content/uploads/2018/05/201607_waic_seminar_ueki.pdf
20. 障害者の差別解消に向けた理解促進ポータルサイト, 4月 10, 2025にアクセス、 https://shougaisha-sabetukaishou.go.jp/
21. 【2024年4月施行】事業者による合理的配慮の提供の義務化とは？障害者差別解消法と具体的対応について分かりやすく解説！ – 契約ウォッチ, 4月 10, 2025にアクセス、 https://keiyaku-watch.jp/media/hourei/goritekihairyo-2024/
22. 障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本方針 – 内閣府, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www8.cao.go.jp/shougai/suishin/sabekai/kihonhoushin/honbun.html
23. ウェブアクセシビリティは SEO を向上させるのか？ – Acquia, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.acquia.com/jp/blog/web-accessibility-and-seo
24. WebアクセシビリティがSEOにも有効？検索順位を向上させる理由と方法とは – ノーコードウォッチ, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.no-codewatch.jp/webacsessibility-seo/
25. WebアクセシビリティがSEO対策に効果があるって本当？ – テックミーブレインズ, 4月 10, 2025にアクセス、 https://techmebrains.co.jp/knowledge/accessibility/seo/
26. ウェブアクセシビリティ対応を徹底解説！2024年義務化の範囲や導入・対策方法, 4月 10, 2025にアクセス、 https://digitalidentity.co.jp/blog/creative/webaccessibility.html
27. 【2024年新法施行】Web担当必見のウェブアクセシビリティ対応を徹底解説！義務化するの？, 4月 10, 2025にアクセス、 https://ferret-one.com/blog/web-accessibility
28. ウェブアクセシビリティ 導入ガイドブック – デジタル庁, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.digital.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/08ed88e1-d622-43cb-900b-84957ab87826/53f76eaa/20240329_introduction_to_weba11y.pdf
29. ウェブアクセシビリティ 導入ガイドブック – デジタル庁, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.digital.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/08ed88e1-d622-43cb-900b-84957ab87826/590253d4/20230124_introduction_to_weba11y.pdf
30. 2024年のウェブアクセシビリティについてわかりやすく解説 – ミニナレ [web制作会社シスコム], 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.gohp.jp/blog/website-operation/3831/
31. ウェブアクセシビリティについて、多く寄せられる質問にまとめて答えます！【前編】 – 電通デジタル, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.dentsudigital.co.jp/knowledge-charge/articles/2024/2024-0229-accessibility
32. 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 – 内閣府, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www8.cao.go.jp/shougai/suishin/law_h25-65.html
33. 障害者差別解消法の改正【令和6年4月施行】, 4月 10, 2025にアクセス、 https://partners.logit.jp/eliminating-discrimination/
34. 障がい者雇用における合理的配慮とは？障がい別の事例や進め方を解説 – 株式会社JSH, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.jsh-japan.jp/cordiale-farm/column/2297/
35. 2021-8-1 福祉分野に関わる事業者が講ずべき「合理的な配慮」～障害者差別解消法福祉事業者向けガイドラインについて～ | 松田綜合法律事務所｜顧問弁護士, 4月 10, 2025にアクセス、 https://jmatsuda-law.com/legal-note/2021-8-1/
36. ウェブアクセシビリティが義務化。どう対処する？ | BizDrive（ビズドライブ）, 4月 10, 2025にアクセス、 https://business.ntt-east.co.jp/bizdrive/column/post_321.html
37. Webアクセシビリティ義務化で「あなたが騙されない為」に知っておく事 – WEBLOCO, 4月 10, 2025にアクセス、 https://webloco.webolha.com/accessibility/web-accessibility-caution/
38. ウェブアクセシビリティ義務化で抑えておくべきポイントのまとめ – オノフ, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.onoff.ne.jp/blog/?p=6851
39. Webアクセシビリティ義務化？実際どうすべき？ 2024年4月1日〜民間事業者の「合理的配慮」が … – codex, 4月 10, 2025にアクセス、 https://codex-lab.com/195/
40. 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律について, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.mhlw.go.jp/content/12200000/0000067511.pdf
41. 障害を理由とする差別の解消に関し – 内閣府, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www8.cao.go.jp/hyouka/h25hyouka/h25jizen/sabetsukaisyoubassoku/youshi.pdf
42. 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 – e-Gov 法令検索, 4月 10, 2025にアクセス、 https://laws.e-gov.go.jp/law/425AC0000000065
43. 第２章 障害のある人に対する差別の禁止 （第９条, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.pref.nagasaki.jp/gikai/8010-1-2013120901/05.pdf
44. 障害者差別解消法, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www8.cao.go.jp/shougai/suishin/sabekai/houkoku/pdf/h28/keynote.pdf
45. 裁判例における差別的取扱いからの保護 – 甲南大学機関リポジトリ, 4月 10, 2025にアクセス、 https://konan-u.repo.nii.ac.jp/record/2000090/files/K04549.pdf
46. 障害を理由とする差別の禁止に関する 法制の制定に向けて – 内閣府, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www8.cao.go.jp/shougai/suishin/kaikaku/pdf/bukai_seitei.pdf
47. 障害差別についての一考察, 4月 10, 2025にアクセス、 https://doshisha.repo.nii.ac.jp/record/28118/files/028004140033.pdf
48. 2024年6月に迫るWebアクセシビリティ義務化の影響とは？, 4月 10, 2025にアクセス、 https://bizuna.jp/bizuna-blog/20240325_web_accessibility
49. 海外でウェブアクセシビリティに関する訴訟が急増って本当？現状について紹介, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.chaco-web.com/blog/web-accessibility-lawsuits-case-studies/
50. 合理的配慮の提供は義務！ 具体的な内容を解説 | キズキビジネスカレッジ, 4月 10, 2025にアクセス、 https://kizuki-corp.com/kbc/column/reasonable-accommodation/
51. 障害者差別解消法等における合理的配慮の具体的内容 | ブログ | Our Eyes, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.tmi.gr.jp/eyes/blog/2023/14702.html
52. 【ウェブアクセシビリティ訴訟のリスクと対策】企業が今すぐ取るべき具体的対応とは？, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.no-codewatch.jp/webaccessibility/
53. 企業におけるアクセシビリティ向上の「成果」とは（セミナーレポート） – Helpfeel, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.helpfeel.com/news/accessibility-2023
54. 2024年4月1日 改正障害者差別解消法施行！ 今こそ、企業サイトのウェブアクセシビリティについて考えてみませんか？ – NTT ExCパートナー, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.nttexc.co.jp/lp/accessibility/
55. 企業がアクセシビリティ対応を行うメリット – 株式会社 インフォ・クリエイツ, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.infocreate.co.jp/aboutus/companybenefits
56. Webアクセシビリティの必要性をどう上司、社内に伝えていくのか？ | BAsixs（ベーシックス）, 4月 10, 2025にアクセス、 https://basixs.com/times/columns/accessibility-necessity/
57. Web担当者必見！ウェブアクセシビリティ対応によって得られるメリットとは？, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.turbine.co.jp/blog/web-accessibility-merit
58. ウェブアクセシビリティとは？重要な理由やメリットをわかりやすく解説 – futureshop, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.future-shop.jp/magazine/web-accessibility
59. Webアクセシビリティを確保するメリット｜基礎知識｜エー イレブン ワイ［WebA11y.jp］, 4月 10, 2025にアクセス、 https://weba11y.jp/basics/accessibility/why/
60. Protecting Small Businesses and Property Owners From Serial Plaintiffs and Self-Appointed “Testers” Who File Nuisance Suits Under the Americans With Disabilities Act, 4月 10, 2025にアクセス、 https://ansell.law/protecting-small-businesses-and-property-owners-from-serial-plaintiffs-and-self-appointed-testers-who-file-nuisance-suits-under-the-americans-with-disabilities-act/
61. 【2025年最新】ウェブアクセシビリティで対応すべきことは？障害者差別解消法改正との関連性, 4月 10, 2025にアクセス、 https://goodpatch.com/blog/2024-03-accessibility-todo
62. Web担当者必見！企業がアクセシビリティに取り組むことのメリットとは？ – 株式会社ノベルティ, 4月 10, 2025にアクセス、 https://noveltyinc.jp/media/web-accessibility-benefits
63. 障害者によるインターネットの利用率：NICT, 4月 10, 2025にアクセス、 https://barrierfree.nict.go.jp/relate/statistics/hc_internet.html
64. 今、企業に求められるウェブサイトのアクセシビリティ対応とは – バーンワークス株式会社, 4月 10, 2025にアクセス、 https://burnworks.com/news/article/471/
65. ウェブアクセシビリティ対応があらゆるサイトで求められている理由と内容・事例, 4月 10, 2025にアクセス、 https://basixs.com/times/columns/web-accessibility-guideline/
66. 周りに惑わされない「アクセシビリティ」の考え方。ブランドイメージやSEOに影響する配慮とは？, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.waca.or.jp/knowledge/57967/
67. SEOにも影響あり！？アクセシビリティを考慮したコーディング – 株式会社BRISK, 4月 10, 2025にアクセス、 https://b-risk.jp/blog/2022/08/accessibility/
68. SEOとユーザビリティの関係とは？重要な理由や改善方法などわかりやすく解説！, 4月 10, 2025にアクセス、 https://devo.jp/seolaboratory/95519/
69. UIとUXはSEOに関係ある?知っておきたい12のポイントを解説 | Union Media, 4月 10, 2025にアクセス、 https://union-company.jp/media/ui-ux-related-seo-know-points/
70. ADA Lawsuits: Looking Back at 2024 and 2025 Forecast – AudioEye, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.audioeye.com/post/ada-lawsuits-continue-to-rise-in-2024/
71. 米国で「ウェブアクセシビリティ訴訟」が年間4000件にも – オルタナ, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.alterna.co.jp/145828/
72. サイトの表示速度がSEOに影響する理由と7つの改善方法, 4月 10, 2025にアクセス、 https://thinkbal.co.jp/magazine/seo/site-display-spped-seo/
73. EcomBack 2024 ADA Website Accessibility Lawsuits Mid-Year Report | 1,467 Cases Filed, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.ecomback.com/ada-website-lawsuits-recap-report/ecomback-2024-website-accessibility-lawsuits-mid-year-trends
74. ADA Web Accessibility Lawsuit Trends: 2024 in Review, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.accessibility.works/blog/ada-lawsuit-trends-statistics-2024-summary
75. 障害者 – 兵庫県弁護士会, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.hyogoben.or.jp/news/topics/16739/
76. 情報アクセシビリティに関する 国内外の先進事例 – 経済産業省, 4月 10, 2025にアクセス、 https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/shougai/downloadfiles/08_nri.pdf
77. ウェブアクセシビリティ診断とは:チェックリストやチェッカーツールを使って考える – CULUMU, 4月 10, 2025にアクセス、 https://culumu.com/glossary/accessibility-check-tool

2024 Digital Accessibility Lawsuit Report Released: Insights for 2025 – UsableNet Blog, 4月 10, 2025にアクセス、 https://blog.usablenet.com/2024-digital-accessibility-lawsuit-report-relased-insights-for-2025